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很早之前就有了这个想法，并且为将其实现做了努力，但无疾而终。这个过程让我认识到，自己之前对很多事情的难度考虑不足，尤其在做一件需要多方配合的事情之时，首先要做到充分的换位思考，合作方在此项目中的风险与利益，要充分的为“他人考虑”。
市场环境：
1，Blog作为目前为止最为成功的一项web2.0应用，显示了其勃勃的生机与强大的影响力。随着Blog的不断发展，目前一部分人的信息获取方式已经发生了变化，而且在未来一段时间内这种趋势只会有增无减，Blog作为一种信息传播媒介已经逐步成熟。
2，企业方面，如何能快速有效的获得所需人才，一直是比较头疼的问题。投入招聘方面的费用逐年增加，但效果却不见明显改善。不少企业有如此反应：很多应聘者在找工作的时候并没有明显的目的性，看到感觉还可以的就投一份，也许这个职位的要求与自己的现实情况相去甚远，或是与未来目标并非一致，因为看到了所以试试。而这样给企业带来的是，简历筛选的工作量很大，并且找到的都是显性求职者，而通常更具才能的隐性求职者则需特别通过猎头这个渠道进行招募。因此，招聘广告的精准投放就成了提高招聘效果的一个决定性因素，如何能让企业的招聘广告，快速有效的到达特定的目标人群，同时通过这种渠道能够有效的去发掘那些隐性求职者（猎头的费用通常都很高），谁来提供这样的通路？
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